En tant que fils d’immigrés, au prénom et au nom à consonance étrangère, il me semble légitime de parler du sujet qui frustre une partie de notre génération. Dans les entreprises françaises, le constat est simple: plus on monte dans la hiérarchie, moins les minorités visibles sont représentées. Sur ce point, je pense que tout
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A 28 ans, je suis le produit d’un métissage social et culturel français. A travers ce blog, je te propose de réconcilier l'initiative individuelle et les intérêts collectifs.